退回劳务派遣公司是否有赔偿，需看退回原因。若单位违反《劳动合同法》恶意辞退，则有赔偿；反之，则无。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退回劳务派遣公司赔偿问题，处理方式如下：1. 协商：与劳务派遣公司沟通，明确赔偿原因和金额，达成一致。2. 调解：若协商无果，可向劳动部门申请调解，由第三方介入协调。3. 仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理退回劳务派遣公司赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可选择仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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