老板按31天计算工资不一定违法，需看具体约定。依据《劳动法》，工资计算方式需遵循法律规定或双方约定。若违法计算且不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不按时发工资，可如此处理：1. 与雇主沟通协商，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如举报未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不按时发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。可先尝试与雇主沟通，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。
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