受伤后继续工作再次受伤，需进行工伤认定判断是否算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤职工再次受伤也需进行工伤认定，由单位或职工本人等向社保行政部门提出申请。未及时认定可能影响工伤待遇及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫再次受伤算工伤需认定。具体操作：1.立即报告单位，保留受伤证据；2.由单位30日内或本人1年内向社保行政部门提出工伤认定申请；3.等待社保行政部门判断并出具工伤认定结果；4.根据认定结果享受相应工伤待遇或进行进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤后继续工作再次受伤，常见处理方式是申请工伤认定。选择处理方式时，应首先确保及时报告单位，并由单位在30日内或自行在1年内向社保行政部门提出工伤认定申请，以确保合法权益得到保障。
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