小时工病假期间享有工资待遇。依据《劳动法》等相关规定，病假工资标准应不低于最低工资标准的80%。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理小时工病假工资问题，常见方式有协商、依据公司规章制度处理或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，无果后参考规章制度，最后考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工病假有工资。操作如下：1.查看公司规章制度或劳动合同，了解病假工资规定；2.与公司人力资源部门沟通，确保按规定支付；3.如遇纠纷，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
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