单位未安排工作岗位，也应按月支付工资。依据《劳动法》等规定，工资需以货币形式支付，不得拖延或替代。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应支付工资。操作如下：1.与单位沟通，要求按月支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不安排工作，常见处理方式是按月支付工资。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权方式。
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