旷工一天扣三天工资违法，可申请仲裁。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，此行为侵害了员工权益，可能导致员工经济损失及劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣薪不合理。应对方式：1. 与HR沟通，了解原因并表达不满；2. 收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动监察大队投诉，请求调查；4. 如未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；5. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍不满，则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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商铺物业费按服务等级有政府指导价。依据《物业服务收费管理办法》，收费标准分四级，不及时处理可能导致服务纠纷或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商铺物业费依合同或政府标准。操作：1. 查看物
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网络贷款还不起怎么办
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毕业生档案可以学校名义发送到人才市场，但需合规操作。分析：从法律角度看，学校作为教育管理机构，有权处理学生档案。将档案以学校名义发送到人才市场，需确保手续齐全、流程规范，遵守档案管理及数据传输的相关法律法规。人才市场作为档案接收方，也有责任核