律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/24
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偷盗1000元以下怎么判刑
偷盗1000元以下一般不会判刑，但会受行政处罚。依据《中华人民共和国刑法》，偷盗行为需达一定数额才构成犯罪。若多次偷盗或情节恶劣，也可能面临刑事处罚。不及时改正，可能影响个人信誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷盗1000元以下常处行政处罚，如罚款、警告等。处理方式需视具体情况而定，如是否初犯、有无悔过表现等。若情节严重或屡教不改，可能升级至刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/24
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公司解散员工赔偿标准,最新规定是什么。公司经营困难，停产，没通知员工解
公司解散员工赔偿标准需根据具体情况判断。 如果公司已正式解散，员工可依法获得经济补偿；若公司未依法通知解散且未支付工资，员工可主张违法解除赔偿；若员工工作时间较短，仍可主张相应补偿；若公司存在恶意逃避责任行为，可追究其法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解散员工赔偿标准的法律依据明确。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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08/24
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给孩子抚养费的标准是多少
抚养费标准需综合考虑子女需要、父母负担能力及当地生活水平。依据《婚姻法》等相关规定，有固定收入者按月总收入的20-30%给付，无固定收入者则依据当年总收入或行业平均收入确定。不及时支付可能影响子女正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费标准常见处理方式为协商或诉讼。双方可先协商确定，考虑子女实际需求及双方经济条件；协商不成时，可通过诉讼由法院根据法律规定判决，确保抚养费合理公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/23
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未在拼多多买东西却扣款怎么办
应立即联系拼多多客服并检查账户交易记录。分析：若未在拼多多购物却遭遇扣款，可能涉及未经授权的支付或误操作。从法律角度看，这侵犯了你的财产权。应立即联系拼多多客服查询扣款详情，并保留相关证据。若客服无法解决问题，可进一步向消费者权益保护机构投诉或寻求法律援助。提醒：若扣款金额较大或频繁发生，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，遇到此类问题，常见的处理
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08/23
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买了统筹车险能退吗
一、购买了车险还能退保吗1、购买了车险还能退保。购买的车险还在保险期内，且尚未出险，可以去向保险公司提出退保申请，直接带上身份证和保单原件等资料到保险公司的营业部去办理退保手续。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体什么情况呢？可以详细说下吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要按合同的约定进行确定的
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08/23
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公司解雇不愿意赔偿怎么办
公司解雇不赔偿，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故解雇需支付经济补偿，否则员工可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解雇不赔偿，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，若仲裁结果不满意，再向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解
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08/23
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18岁之前没给抚养费会怎样
18岁之前没给抚养费，可能会面临被起诉的风险。抚养费需支付至子女18岁，若未支付，对方有权向法院提起诉讼。依据《婚姻法》等相关法律，抚养费是父母应尽的义务，未履行可能影响子女正常生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 18岁前未给抚养费：1. 协商：首先尝试与对方沟通，协商支付抚养费事宜。2. 诉讼：若协商无果，可收集证据，向法院提起诉讼，要求支付抚养费。3. 执行：获得判决后，如对方仍不支付，可申请强制执行，确保子女权益得到保
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08/23
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你好，给公司开铲车压死了人，老板要我赔十万合理吗
你好，关于你开铲车压死人，老板要你赔十万是否合理的问题，直接回复如下： 如果事故被认定为你的个人过错所致，你可能需承担部分或全部赔偿责任；但如果属于职务行为且无重大过失，原则上应由公司承担赔偿责任。 1. 若事故属于职务行为且你无重大过失：根据《民法典》相关规定，雇员在执行工作任务中造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，你无需个人赔偿。 2. 若你存在操作失误或违反操作规程等重大过失：你可能需承担部分或全部赔偿责任，具体金额需根据责任比例、实际损失和当地法院判决标准综合认定。
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08/22
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双方发生冲突导致住院怎么处理
双方冲突导致住院，应先报警由公安机关调解。依据《治安管理处罚法》，调解不成或不履行将受处罚，严重可能构成刑事犯罪，需及时立案侦查，避免事态恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 双方冲突住院，常见处理方式为调解或处罚。情节轻可调解，达成协议免处罚；调解不成或情节重，公安机关将处罚。选择方式需视具体情况和法律规定而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 冲突住院处理：
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08/22
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儿子学校摔跤手骨折老师不让请假违法吗
老师不让学生请假不违法但违规。依据《中华人民共和国教育法》，学校应保障学生合法权益，若请假理由正当且符合学校规定，老师拒绝批准则违反学校管理规定。不及时处理可能导致学生伤势加重，影响健康及学业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老师不批假可投诉处理。若请假理由正当，可先与老师沟通，无果后向学校教导处反映；若涉及体罚，可向教育局投诉或拨打举报电话。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费