餐饮未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》,不签劳动合同超过一个月应支付双倍工资,影响员工权益保障及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫餐饮未签劳动合同,常见处理方式是补签或要求赔偿。若希望维持关系则补签,若追求补偿则依法要求双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫餐饮未签合同需处理。具体操作:1. 与雇主沟通补签,明确双方权益;2. 若拒签,收集证据,如工资单、考勤记录;3. 申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》要求双倍工资赔偿;4. 必要时,寻求法律援助,保障自身权益。
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某某能买飞机票高铁票,我还算黑户吗
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